Tiedotus

TÄLLE SIVUSTOLLE PÄIVITETÄÄN OHJEITA LIITTYEN KORONAPANDEMIAAN
Päivitetty 29.4.2022

Some of the content is in english, see here

 Kiitos, että olet noudattanut oheistuksiamme ja jatkat hyvää työskentelyä joka päivä. Seuraa päivittyviä ohjeita tältä sivulta. 

Työntekijöidemme ja asiakkaidemme terveys ja turvallisuus on meille tärkeää. Pidetään huolta toisistamme ja asiakkaidemme turvallisuudesta noudattamalla tarkasti ohjeistuksia. Ohjeistukset koskettavat kaikkia konsernimme työntekijöitä, työskentelit sitten missä tahansa PHM Groupin omilla nimillään toimivissa yhtiöissä.

 Kaikissa epäselvissä tilanteissa ole yhteydessä esihenkilöösi. Työohjeita on päivitetty viimeksi 29.4.2022. Alla näet juuri nyt tärkeimmät huomioitavat asiat.

Ohjeistuksia päivitetty viimeksi 29.4.2022

Toistaiseksi voimassa olevat ohjeet:

  • Kasvomaskia käytetään aina asuntokäyntien yhteydessä, asiakaspalvelupisteillä asiakaspalvelutilanteissa sekä yhdessä asiakkaiden kanssa tehtävillä kiinteistökierroksilla tai muissa live-asiakastapaamisissa.
  • Kasvomaskia voi käyttää oman harkinnan mukaan, mikäli tuntee olonsa flunssaiseksi tai perheessä on sairasteltu.
  • Muistetaan käsihygienian tärkeys.
  • Muut rajoitukset ja ohjeet koronaviruksen osalta, kuten etätyösuositus, turvavälit tai kokoontumisrajoitukset, eivät ole enää voimassa työpaikallamme. Esimerkiksi jatkossa tarve etätöihin tai siirtyminen hybridityömalliin arvioidaan tiimi/toimintokohtaisesti niissä tehtävissä, joissa se on mahdollista.


  • Hygienia, turvaväli ja riskiryhmäläiset

    • Sairaana ei tulla töihin
    • Pidämme hyvää huolta hygieniasta: noudatetaan tarkasti ohjeita käsienpesusta, yskimisestä ja suojavälineistä
    • Kahden metrin turvavällin noudattaminen on hyvä tapa vaikka se ei ole enää välttämätöntä.
    • Riskiryhmäläisten huomioiminen työyhteisössä ja asiakaskohtaamisissa
    • Kaluston kosketuspintojen puhdistaminen kuljettajan vaihtuessa on hyvä tehdä flunssakaudella ylipäätään.
  • Hengityssuojaimet ja kasvomaskit

    • Kasvomaskia käytetään aina asuntokäyntien yhteydessä, asiakaspalvelupisteillä asiakaspalvelutilanteissa sekä yhdessä asiakkaiden kanssa tehtävillä kiinteistökierroksilla tai muissa live-asiakastapaamisissa.
    • Työnantajan kustantamia maskeja saa käyttää halutessaan työmatkaliikenteessä (joukkoliikenne) ja matkalla koronavirustestiin.
  • Kokoontumisrajoitukset

    • Kokoontumisrajoituksemme on purettu.
    • Kokoontumisien yhteydessä muistetaan käsihygienia ja harkinnan mukaan maskien käyttö.
  • Matkustaminen ulkomaille

    • Vapaa-ajan matkustamista ulkomaille ei toistaiseksi suositella
    • Mikäli palaat maasta, joka on THL:n luokituksen mukaisesti riskialuetta, noudatetaan hallituksen ohjeistusta testauksesta ja karanteenista
    • Mikäli lähdet ulkomaille, huomioithan seuraavat seikat:
      • Noudata matkustaessasi hyvää hygieniaa ja pidä tarkasti huolta turvaväleistä muihin ihmisiin.
      • Noudata kaikkia suomalaisia koskettavia yleisiä ohjeita matkalta paluun jälkeen.
      • Mikäli sinulla on paluun jälkeen flunssan oireita, pysy kotona ja ota yhteys esimieheesi ja työterveyshuoltoon ennen paluuta töihin.
  • Etätyöskentely, niissä tehtävissä, joissa se on mahdollista

    • Jatkossa tarve etätöihin tai siirtyminen hybridityömalliin arvioidaan tiimi/toimintokohtaisesti niissä tehtävissä, joissa se on mahdollista.
  • Perehdytys

    Meillä aloittavien työntekijöiden perehdytys hoidetaan normaaleita perehdytysohjeita noudattaen  turvallisuusohjeet muistaen.

  • Koronatestaus

    Koronatestaukset hoituvat sujuvasti julkisen terveydenhuollon kautta. Koronatestaus voidaan tapauskohtaisesti tehdä myös työterveyshuollossa aluejohtajan hyväksymällä maksusitoumuksella.  Ole asiasta yhteydessä ensin esihenklöösi.

  • Koronavilkku

    Oletko jo ladannut puhelimeesi Koronavilkun? Katso ohjeet THL:n sivuilta.   Sovellus toimii puhelimessa taustalla automaattisesti, häiritsemättä puhelimen käyttöä tai lyhentämättä akun kestoa. Sovelluksen voi poistaa puhelimesta milloin tahansa.

  • Toimintaohjeet koronavirustartunnan ehkäisemiseksi

    • Hyvä käsihygienia ehkäisee tartuntoja: käytä saippuaa.
    • Käytä käsidesiä, jos ei ole mahdollisuutta käsienpesuun vedellä ja saippualla.
    • Tervehdi, mutta älä kättele tai halaa omaa väkeä tai asiakkaita.
    • Älä koskettele käsillä kasvojasi suun ja nenän alueelta.
    • Aivasta tai yski nenäliinaan ja jos sinulla ei ole nenäliinaa, tee se puserosi hihan yläosaan, älä käsiisi.
    • Noudata tarkasti esihenkilön sinulle antamia työohjeita.
  • Jos epäilet saaneesi koronavirustartunnan, toimi näin

    Ota puhelimitse yhteyttä omaan terveyskeskukseen tai terveydenhuollon päivystykseen, jos

    • sinulla on kuume- ja hengitystieoireita JA
    • olet ollut tekemisissä koronavirusinfektioon sairastuneen henkilön kanssa TAI
    • olet itse oleskellut tartunta-alueella.

    Ilmoita tilanne VÄLITTÖMÄSTI esihenkilöllesi ja pidä häntä ajan tasalla tilanteen kehittymisestä.

  • Sairaspoissaolot

    Haluamme, että pääset terveydenhuollon ammattilaisten vastaanotolle ja saat hoitoa myös tässä poikkeuksellisessa tilanteessa.

    Työterveyshuolto palvelee myös korona-asioissa.

     

  • Palkanmaksusta huomioitavaa

    Haluamme turvata työntekijöidemme toimeentulon tässä poikkeuksellisessa tilanteessa ja mikäli sinulla on haasteita täyttää normaali työvelvoitteesi esimerkiksi lasten hoidon järjestämisen vuoksi, ole yhteydessä esimieheesi ratkaisun miettimiseksi. Olemme ottaneet käyttöön joustavat työajat tai mahdollisuuden lyhennettyyn työaikaan.

    Huomaathan, että muutokset normaaliin työskentelyyn sovitaan aina esimiehen kanssa.

    Palkkaa maksetaan, jos

    • Täytät työvelvoitteesi normaalisti.
    • Toimenkuvasi mahdollistaa etätyön tekemisen ja siitä on sovittu esimiehen kanssa.
    • Teet työvelvoitteesi joustavalla työaikaratkaisulla huomioiden esim. kaupunkien järjestyssäännöt tai sopimuksissa määritellyt työtehtävien suoritusajat. Ilta- ja yölisät maksetaan TES:n mukaisesti. Työn suoritusaika pitää sopia esimiehen kanssa ja se voi vaihdella tarvittaessa päivittäin. Työaika voidaan sijoittaa mihin vuorokauden aikaan tahansa, edellyttäen että se sopii sinulle ja työnantajalle.
    • Lyhennät työaikaasi, jolloin palkka maksetaan tehtyjen tuntien mukaisesti
    • Pidät tähän asti kertyneet lomasi tässä yhteydessä.

    Palkkaa EI makseta, jos

    • Jäät pois työstä terveen varhaiskasvatusikäisen tai kouluikäisen hoitamiseksi.
  • Työmatkat ja julkinen liikenne

    Voit hyvin tulla töihin julkisilla liikennevälineillä, kun noudatat hygieniasuosituksia. Voit käyttää työmatkoilla joukkoliikenteessä työnantajan kustantamia kasvomaskeja.

  • Mikäli kuulut riskiryhmään, lue tämä

    Haluamme varmistaa, että jokainen työntekijämme pääsee terveenä töistä kotiin. Mikäli kuulut koronaviruksen riskiryhmiin, keskustele tilanteestasi esimiehesi kanssa. Ratkaisuksi voidaan löytää esimerkiksi työtehtävän vaihto toistaiseksi tai työn suorittamisen ajankohdan muuttaminen.

    Mikäli lääkäri on suositellut sinulle poissaoloa töistä terveysriskin vuoksi, voimme myöntää sinulle palkattoman poissaolon. Tilanteet ovat aina yksilöllisiä, joten keskustelu esimiehen kanssa on ensiarvoisen tärkeää.

  • Mitä tietoa tarvitsemme poikkeustilanteissa asiakkailtamme työnteon tueksi?

    Pyydämme asiakkaitamme ilmoittamaan meille huoltopyynnön yhteydessä, jos työn suorittamisessa on tarpeen ottaa huomioon erityistoimenpiteitä, kuten esimerkiksi henkilökuntamme suojautuminen, tiettyjen tilojen välttäminen tai riskiryhmiin kuuluvien henkilöiden kontaktoinnin välttäminen.

    Tieto auttaa meitä suojelemaan henkilökuntaamme mahdolliselta altistumiselta, jos tiloihin on tarpeen tulla kiireellisiä huoltotöitä tekemään, eikä huoltotyötä voida siirtää toiseen ajankohtaan. Emme säilytä tietoa sen pidempää aikaa, kuin mikä on tarpeen huoneiston huoltokäynnin hoitamiseksi. Kotikatu ei kerää eikä tallenna tai muutoinkaan käsittele yksittäisten henkilöiden terveystietoja, kuten esimerkiksi tietoa henkilön koronavirustartunnasta tai sairaudesta.